L’effet COP 21 en entreprise
Par
Carole Thomas
Directrice communication, marketing et digital d’Immobilière 3F, Administratrice de l’Afci
Si, depuis la fin des années 2000, des entreprises ont mis en place des plans de réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre et de leur consommation énergétique, les salariés restaient assez rarement associés à ces démarches… jusqu’à la COP 21 ! Effet d’opportunité, avec cette grande conférence à Paris, la thématique du réchauffement climatique et, plus largement, du développement durable est devenue incontournable suscitant nombre d’interrogations chez les communicants internes. Suis-je légitime sur un tel sujet ? Comment communiquer de façon responsable ? Découvrons quelques initiatives prises tout au long de 2015.
Jusqu’ici, pour beaucoup d’entreprises, l’engagement en faveur de l’environnement a d’abord été un sujet de communication externe avant de devenir un vrai mode d’action et de fonctionnement interne (cf. illustration page 5). Il a souvent fallu passer par du « greenwashing » avant de venir au fond du sujet. On peut d’ailleurs se demander si les rapports RSE n’ont pas retardé la...
