Dialogue social et dialogue professionnel : une même dynamique
Entretien avec
Marc Deluzet
Spécialiste des politiques sociales Délégué général de l’Observatoire social international
Quand on parle de dialogue social, on a tendance à ne voir que le dialogue entre « partenaires sociaux » (directions, syndicats). Si c’est bien sûr une dimension essentielle des relations sociales, elle n’est pas la seule et mérite d’être mieux articulée avec le dialogue professionnel (management de proximité, salariés). Nous avons rencontré sur ce sujet Marc Deluzet, spécialiste des politiques sociales et délégué général de l’Observatoire social international.
Comment caractérisez-vous l’évolution du dialogue social en France ?
Marc Deluzet : Sur un plan national, l’évolution du dialogue social s’inscrit dans le rapport compliqué de la loi et du contrat, de la démocratie sociale et de la démocratie politique. L’articulation aujourd’hui entre loi et négociation collective prend notamment sa source dans la présidence européenne de Jacques Delors et le traité de Maastricht, qui affirme qu’il ne peut exister de législation sociale sans discussion préalable avec les partenaires sociaux. Suite au...
