Quelle organisation optimale pour ma direction de la communication ?

Alors que la question de la « bonne » organisation d’un service de communication interne se pose souvent, la réponse dépend aussi très souvent de la taille de l’équipe communication interne au sein du service communication, des ressources disponibles, des enjeux et projets en cours.

La question du positionnement de la fonction communication dans l’organisation et des enjeux de transformations à l’œuvre au sein de l’organisation doit aussi être considérée.

Comment articuler au mieux la coopération entre l’équipe siège et les équipes locales ?

Corinne Demée, Directrice de la Communication de Sanofi Pasteur jusqu’en 2021 et aujourd’hui Executive Coach, accompagne des dirigeants, managers et équipes dans leurs transformations organisationnelles, humaines et culturelles. Elle revisitera son parcours de plus de 30 ans dans la fonction communication à la lumière des enseignements du coaching.

Vous pourrez aussi partager votre expérience et vos questionnements en ouvrant vers les questions suivantes : une organisation orientée vers les « clients internes » est-elle pertinente ? ou encore par expertise métier ? Quelle place pour la production des contenus par rapport aux missions d’accompagnement de projets ?

Activité en deux parties : un témoignage en ligne suivi d’un atelier de co-développement.

Dès votre inscription à l’atelier, pensez à formuler une problématique à laquelle vous faites face. Votre sujet pourra faire l’objet d’un travail en collectif.