Travail et management : une approche éthique et humaniste

Ce livre, qui faisait partie de la sélection du Prix Afci 2023, est une véritable référence sur le tripode travail-management-démocratie. J’ai été enthousiasmé par sa lecture. L’auteur s’intéresse à la manière dont le management des entreprises influe sur le processus de socialisation des salariés : comment celui-ci peut-il humaniser et émanciper au lieu de déshumaniser et infantiliser, comme il tend à le faire actuellement. Comment pourrait-il contribuer à former des citoyens responsables et participatifs ? Produire, coopérer, innover : les trois fonctions principales de l’entreprise sont interrogées du point de vue du management.

Pierre-Olivier Monteil(1), docteur en philosophie politique et praticien d’entreprise (beaucoup dans la communication interne), a tout lu sur le sujet et cette lecture encyclopédique, présentée avec une grande pédagogie n’est jamais pédante. Toutes les citations viennent à point et sont remarquablement appareillées par des notes de bas de page d’une précision que l’on rencontre rarement dans ce type d’ouvrage. Le point de vue de la philosophie politique et le...