La relève alternance en communication, expérience croisée

Alors que les générations Y et Z entrent sur le marché du travail, souvent par le biais d’un stage ou d’un apprentissage, que pensent ces nouvelles recrues du monde du travail et des rapports hiérarchiques ? Que retiennent les jeunes de leur passage en entreprise, alors qu’on les dit volontiers peu loyaux et en butte à l’autorité ? Et du côté de l’encadrement, y a-t-il de bonnes surprises, des étonnements, un apprentissage inattendu ? Nous avons posé la question à Sylvain Barbaud (35 ans), responsable communication digitale chez Immobilière 3F, et à Alicia Carnero (25 ans), ancienne apprentie de son équipe. Génération Y versus génération X!